توقف روند افزایش رفاه و مزد کارگران
تاریخ انتشار: ۱۸ مهر ۱۴۰۱ | کد خبر: ۳۶۱۶۱۴۶۵
کنفدراسیون بین اللملی اتحادیه‌های کارگری اعلام کرد: میزان دستمزد حقیقی نیروی کار طی یک دهه اخیر ثابت بوده، ولی در عین حال، از سال ۲۰۰۵، بهره‌وری کارگران در سطح جهان ۳۷ درصد افزایش یافته است.
کنفدراسیون بین اللملی اتحادیه‌های کارگری (ITUC) اعلام کرد: قیمت انرژی، غذا و سایر کالا‌های ضروری اکنون به سطحی رسیده که میلیون‌ها کارگر به کام فقر کشیده شدند و این درحالی است که برخی از دولتها، اقتصاددانان و بانک‌های مرکزی به کارگران می‌گویند که افزایش دستمزد‌ها به دلیل امکان رشد تورم قابل قبول نیست.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
شاران بارو، دبیر کل ITUC، می‌گوید: «شاخص جهانی حقوق ITUC در سال ۲۰۲۲ نشان داد که هنوز کشور‌های زیادی حقوق اساسی کارگران از جمله حق چانه زنی جمعی در مورد دستمزد را نقض می‌کنند.»
این همه درحالی رخ می‌دهد که میزان دستمزد حقیقی نیروی کار (یعنی دستمزد اسمی با احتساب نرخ تورم کالا‌های مصرفی) طی یک دهه اخیر ثابت بوده و در عین حال، از سال ۲۰۰۵، بهره‌وری کارگران در سطح جهان ۳۷ درصد افزایش یافته است. با وجود افزایش فزاینده بهره‌وری نیروی کار و همزمان نرخ سود، مزایای اقتصادی این امر برای افرادی که کالا‌ها و خدماتی را تولید می‌کنند که اقتصاد‌ها و جوامع به آن متکی هستند، دریغ می‌شود.
در همین حال، بهره‌وری سرمایه راکد است، زیرا شرکت‌ها در سرمایه‌گذاری در ظرفیت تولیدی مورد نیاز فوری شکست می‌خورند، و ترجیح می‌دهند مقادیر زیادی پول در کشور‌هایی که از نظر نظام مالیاتی ضعیف هستند، ذخیره کنند و شیوه‌های زندگی مجلل و لاکچری را برای سهامداران و صاحبان شرکت‌های خود تامین کنند.
منبع: پول نیوز
کلیدواژه: کارگر کار دستمزد بهره وری نیروی کار بهره وری
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.poolnews.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «پول نیوز» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۶۱۶۱۴۶۵ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
تغییر فرمول تعیین دستمزد کارگران قطعی شد؟
میرغفاری در پاسخ به این سوال که با توجه به این گفته شما، احتمال ابطال مزد ۱۴۰۳ کم است؟ می‌گوید: من خیلی بعید می‌دانم، مگر اینکه دیوان عدالت اداری به ماهیت مصوبه ورود کند؛ نه از لحاظ ساختار وعدم امضای گروه کارگری.
به گزارش خبرآنلاین، نماینده کارگران در شورای عالی کار در واکنش به خبر وزیر کار درباره اینکه تعیین دستمزد به مجلس سپرده شود نیز می‌گوید: دولت با شعار مردمی وارد کارزار شده و مسوولیت قوه‌مجریه را برعهده گرفته که این تصمیم، صراحتا شعار دولت را نقض می‌کند.
علی‌رضا میرغفاری تاکید می‌کند: کارگران به عنوان بزرگ‌ترین طبقه اجتماعی کشور، در کمترین نهاد و ساختاری حق رای و اظهارنظر دارند. یکی از کوچک‌ترین جاهایی هم که می‌توانند روی آن اعمال نظر کنند، شورای عالی کار است که یکی از وظایف شورای، تعیین حداقل دستمزد جامعه کارگری است.
وی تصریح می‌کند: حالا اگر دولت و یا خاصه، وزیر کار و برخی از دیگر وزرای دولت این عزم را دارند که این کمترین صدا و اظهارنظر را هم از مردم بگیرند که خب بحث جداگانه‌ای است و اساسا با مشارکت مردم برای آینده و تصمیمات خودشان، مخالفت می‌کنند.
جزئیات جدید از دزدیده شدن دختر ۴ ساله کلالهای؛ کارگر ۳۵ ساله قصد فروش یسنا را داشت